MICIN公式note「MICINの邁進Days」

“すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。”のビジョンに向け邁進する株式会社MICINの公式noteです! 社員インタビューや制度紹介などを発信していきます。 最新情報は公式Twitterでもどうぞ!→ https://twitter.com/MICIN_inc

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記事一覧

【社内制度紹介】オンライン診療/服薬指導サポート手当が、自社サービスの質向上につながる?

昨年、MICINの福利厚生として「オンライン診療/服薬指導サポート手当」が誕生しました。 この記事では、制度誕生の背景や組織におけるメリットをご紹介します。 実際にサ…

【社内制度紹介】オンラインシャッフルランチで社内コミュニケーション!

MICINエンジニアの木南(きなみ)です。昨年8月(2020年8月)にJoinしました。MICINでは、医薬品の臨床開発向けデジタルソリューション事業「MiROHA」の開発を担当していま…

【MICINのひと】医療領域ひとすじのプロダクトマネージャー

【MICINのひと】は、「MICINという組織の性格」を知っていただくために、ここで働くメンバーを一人ひとり紐解いていく連載です。 4人目は、医療領域に携わって8年。MICIN…

【MICINのひと】平等な医療の普及を目指す行動派マーケター

【MICINのひと】は、「MICINという組織の性格」を知っていただくために、ここで働くメンバーを一人ひとり紐解いていく連載です。 3人目は、新卒からマーケティングの経験…

【社内制度紹介】部活動で部門を超えた交流!

こんにちは。MICINの岡崎です。 一昨年の7月からMICINに参画し約1年半以上が経ちましたが、「岡崎は何をしているのか?」とMICIN社員に聞くと、仕事の内容ではなく、こう…

MICIN社員のキャラクターアイコンにこめられた想い

こんにちは。MICINのデザイナー林です。MICINのデザイナーは主に3つのデザイン(サービスデザイン・プロダクトデザイン・ブランディングデザイン)を軸として幅広く社内全…

【社内制度紹介】オンライン診療/服薬指導サポート手当が、自社サービスの質向上につながる?

【社内制度紹介】オンライン診療/服薬指導サポート手当が、自社サービスの質向上につながる?

昨年、MICINの福利厚生として「オンライン診療/服薬指導サポート手当」が誕生しました。

この記事では、制度誕生の背景や組織におけるメリットをご紹介します。

実際にサポート手当を使ってオンライン診療を受診し、その体験をもとに有志で勉強会まで開催してくれたメンバーにも話を聞いてみました。

MICINの「オンライン診療/服薬指導サポート手当」とは?

月1回、社員本人またはご家族が利用した場合に

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【社内制度紹介】オンラインシャッフルランチで社内コミュニケーション!

【社内制度紹介】オンラインシャッフルランチで社内コミュニケーション!

MICINエンジニアの木南(きなみ)です。昨年8月(2020年8月)にJoinしました。MICINでは、医薬品の臨床開発向けデジタルソリューション事業「MiROHA」の開発を担当しています。

転職活動とコロナ禍
3月から転職活動を初めて現在まで全てがコロナ禍ということで、採用面談から毎日のミーティング、さらには入社の歓迎会まで、ほとんど全てがZoomやGoogle Meetを用いたオンラインでの

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【MICINのひと】医療領域ひとすじのプロダクトマネージャー

【MICINのひと】医療領域ひとすじのプロダクトマネージャー

【MICINのひと】は、「MICINという組織の性格」を知っていただくために、ここで働くメンバーを一人ひとり紐解いていく連載です。

4人目は、医療領域に携わって8年。MICINの10人目の社員であり、最初のPdMとして事業とプロダクトの成長に貢献してきたこの人。

天野康介 Kosuke Amano
curonお薬サポートのプロダクトマネージャー。大学卒業後、医療領域の事業開発を主軸にキャリアを

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【MICINのひと】平等な医療の普及を目指す行動派マーケター

【MICINのひと】平等な医療の普及を目指す行動派マーケター

【MICINのひと】は、「MICINという組織の性格」を知っていただくために、ここで働くメンバーを一人ひとり紐解いていく連載です。

3人目は、新卒からマーケティングの経験を積み上げ、現在も幅広い領域で「Initiate」(MICINのバリューの1つで「自発的に動く、自ら仕掛ける」こと)を発揮しているこの人。

内田成津起 Natsuki Uchida
主にオンライン診療サービスcuron(クロン

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【社内制度紹介】部活動で部門を超えた交流!

【社内制度紹介】部活動で部門を超えた交流!

こんにちは。MICINの岡崎です。

一昨年の7月からMICINに参画し約1年半以上が経ちましたが、「岡崎は何をしているのか?」とMICIN社員に聞くと、仕事の内容ではなく、こう返ってくるのでは・・・?
「スイーツ部長!」

部活動とは
MICINでは社内の交流を目的とした「MCA(MICIN Club Activities)」と称する部活動制度があります。
部活の設立は申告制なので、自分が興味を

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MICIN社員のキャラクターアイコンにこめられた想い

MICIN社員のキャラクターアイコンにこめられた想い

こんにちは。MICINのデザイナー林です。MICINのデザイナーは主に3つのデザイン(サービスデザイン・プロダクトデザイン・ブランディングデザイン)を軸として幅広く社内全体のことをみています。今回はMICINのデザイナーが取り組む活動のひとつ、「MICIN MONSTER」についてご紹介します。

MICIN MONSTERとは、MICIN社員ひとりひとりの個性や特徴を表現したキャラクターアイコン

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